1 公开夸奖效果佳每个人对夸奖的需求，比我们想象中大。在公开场合夸奖他人，会给对方带来积极影响，同时对方也会记住你的夸奖。

2 多夸奖少批评

有研究表明，5句表扬的话不能弥补1句批评的伤害。在工作中，要经常表扬同事，轻易不要批评同事。

3 夸奖要具体

真诚的夸奖要有具体的原因，否则会给人空洞虚伪之感，不能起到夸奖的真正作用。