物业日常培训内容主要包括以下方面：

1. 物业管理基础知识：这部分内容涵盖了物业管理的基本概念、原则、任务以及物业管理的相关法规、政策等。通过培训，使员工能够对物业管理有全面、系统的认识，为后续的工作打下基础。

2. 物业设施设备维护与管理：培训员工如何正确使用、维护和保养物业设施设备，延长设备使用寿命，提高设备运行效率。同时，还要培养员工的安全意识，确保设施设备运行安全。

3. 环境卫生与绿化管理：教导员工如何保持物业环境整洁、美观，包括清洁卫生、垃圾处理、绿化养护等方面的知识和技能。

4. 客户服务与沟通技巧：培训员工如何提供优质的客户服务，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。同时，加强员工的沟通技巧培训，以更好地与客户和其他部门沟通协作。

为了使培训更具实效性，可以结合实际案例进行讲解和分析，使员工更直观地理解培训内容。还可以定期组织实践操作训练，提高员工的动手能力。此外，培训过程中要注重培养员工的团队协作精神，提升整个团队的物业服务水平。

总之，物业日常培训内容要紧密结合实际工作需要，注重理论与实践相结合，不断提高员工的综合素质和业务能力，为业主提供更优质的物业服务。