护理行政管理人员岗位职责，涉及多个关键职位，其中护理部主任（副主任）为全院中医护理行政与业务管理的核心。其主要职责如下：

首先，护理部主任（副主任）在主管院长的领导下，全面负责中医护理行政与业务管理工作。围绕医院宗旨，负责拟订护理部门的管理、方针、目标，并制定医院整体的策略性的中医护理工作计划，确保计划的实施和落实。

其次，该职位负责组织制定全院中医护理工作制度和各层级护理人员工作职责，同时制定并完善中医疾病护理常规、技术操作规程、护理质量标准。定期检查护理质量，组织研究讨论，制定改进措施，定期总结并向主管领导汇报。

第三，护理部主任（副主任）负责指导全院护理人员提供高质量的优质护理服务，拟定各级护理人员的中西医培训计划，定期开展培训和考核。建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，收集并分析中医护理相关信息。

在处理护理差错事故方面，其职责包括及时与有关科室共同分析原因，提出改进及处理意见，以预防事故再次发生。同时，负责全院护士长会议，传达上级文件和会议精神，布置护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，以提高护理质量。

此外，护理部主任（副主任）还需要负责全院护理人员的调配，配合有关部门进行晋升、奖惩与任免工作。实施医院各种护理教学任务、进修护士的进修计划及临床实习带教工作。预算年度人才培养经费，审核护理设备、仪器申报计划，并定期检查使用情况。制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。