宁波卓越工程师招聘信息中提到，公司不仅为优秀工程师提供丰厚的薪资待遇，还提供了广阔的职业发展机会。这表明公司重视人才的培养和发展。

除此之外，公司还为员工提供了多种福利措施。例如，住房补贴能够帮助员工解决生活中的实际困难，使他们能够更加专注于工作。节假日福利则体现了公司对员工生活的关怀，有助于增强员工的归属感。而职业培训则是公司投资于员工个人成长的重要途径，有助于提升员工的专业技能和综合素质。

综上所述，宁波卓越工程师为员工提供了全面的补贴和福利，旨在吸引并留住优秀人才，同时促进员工的职业发展和个人成长。这不仅有利于公司的长期发展，也有助于提高员工的工作满意度和生活质量。