要成为公办学校高中的有编制老师，首先需要通过考试。考试程序通常由学校上报所需教师名额，教育局汇总并与人社局组织教师招聘考试。只要符合报名条件，无论你是应届毕业生还是社会人士，皆可报名参加。一旦通过考试，即获得编制。

当前的制度要求新录用教师需经历一定时间的基层锻炼。初考上的教师，往往需在乡镇或农村学校服务一段时间，这不仅有助于提升基层教学经验，亦为未来调往县区或市级学校打下基础。这段锻炼时间通常为2至3年，具体视地区政策而定。

值得注意的是，虽然乡镇基层锻炼是当前制度的普遍要求，但随着教育政策的不断优化与改革，未来可能有更多的机会与路径供教师选择。例如，通过考核表现优异的教师，可以直接获得调入县区或市里的资格，甚至可能通过公开选拔或竞聘等方式获得更高的职位。

为了成功成为有编制的老师，除了通过考试获取资格外，持续提升个人专业能力与教学经验亦至关重要。积极参与教学研究、参加专业培训、与同事交流合作，都能有效增强自身的教学能力与影响力，为日后的职业发展奠定坚实基础。

总的来说，成为公办学校高中的有编制老师，不仅需要通过考试获取资格，还需要在基层锻炼中积累经验，不断提升专业素养。随着教育体系的不断优化，未来的教师职业将有更多机会与可能性，为有志于教育事业的个人提供了广阔的发展空间。