在处理公司员工的丧葬费用账务时，应遵循以下步骤：

首先，当公司收到社会保险局转来的丧葬费和抚恤金时，应进行以下会计分录：

借：银行存款

贷：其他应付款 - 某某丧葬费和抚恤金

接着，当公司支付丧葬费和抚恤金时，应进行以下会计分录：

借：其他应付款 - 某某丧葬费和抚恤金

贷：现金或银行存款

丧葬费包括以下几个方面：

1. 运尸费

2. 火化费

3. 骨灰盒费用

4. 骨灰盒存放费用

5. 丧葬人员劳务费

丧葬费的领取流程包括：

1. 携带相关证件和收据到死者单位调档。

2. 如档案不在原单位，原单位将发放绿色调档证，并留存一张收据。

3. 持绿色调档证到劳动就业局调取个人档案。

4. 档案取出后，需到社区盖章，并持相关材料到社保公司办理丧葬补助金。

5. 社保公司工作人员核对信息并打印表格，领导审批后，将表格返回。

6. 归还个人档案，并在表格上盖章，最后将表格送回社保公司结算。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的领取标准依据《工伤保险条例》规定：

1. 丧葬补助金为6个月的上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金按职工工资比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。

3. 一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以上流程和信息，旨在确保丧葬费用的正确处理和账务的透明度。