和下属第一次见面如何打招呼？

和下属第一次见面，作为领导，要确保留下良好的第一印象。私下可以与下属像朋友一样相处，但工作时必须保持严肃。首次见面时，应保持平易近人，这样在日后实施奖惩时，下属会更理解你的决定。

初次与员工见面时的演讲

在初次与员工见面时，领导应详细介绍自己的职位和工作经历，让员工对自己有充分了解。例如：“各位员工，大家好，我是你们的领导王经理。很高兴与大家初次见面。我曾在一家世界500强公司担任经理，那时我的团队取得了显著成绩。现在，我希望我们能共同努力，为公司创造更好的业绩。祝大家和公司都越来越好。”

新领导到公司应说什么？

1. 礼貌用语：新领导应展现亲和力，用礼貌的语言缩短与员工的距离，建立良好的沟通基础。

2. 鼓舞人心的话语：领导应肯定员工，鼓舞大家的士气，表达对共同成功的信心。

3. 表态话语：领导应明确自己的目标和计划，让员工看到跟随领导的前景。

4. 谦虚的话语：领导应表现出谦逊，给员工留下亲近感和开明的印象。

5. 祝福的话语：在初次见面时，表达对公司员工的祝福，展现美好的祝愿。

第一次见下属时的开场白

1. 问候式：根据不同对象和时间选择合适的问候语，如春节说“春节好”，早晨说“早上好”。

2. 敬慕式：适度表达对初次见面者的敬重和仰慕，但要避免过度吹捧。

3. 攀亲认友式：找到与对方的关联，如共同认识的人或经历，以拉近心理距离。

4. 扬长避短式：赞美对方的优点，避免提及短处，以建立良好的交谈氛围。

好的开场白能够迅速拉近与下属的距离，创造愉悦的交谈氛围，留下良好的第一印象，为今后的良好交流打下基础。