对于本科生来说，一月收入达到4000元并不丢人。事实上，这个薪资水平在许多城市已经足够维持基本生活，尤其是对于刚刚步入社会的大学毕业生来说。当然，如何支配这笔收入，以及是否能够实现自我支持而不依赖父母，是衡量生活独立性的重要标准。

在选择工作时，4000元的起薪并不仅仅取决于个人专业，还与所在行业、企业性质及地区经济状况紧密相关。例如，地方性高校的非热门工科专业毕业生可能难以进入知名企业，而在民营企业工作可能面临较低的薪资和福利。然而，对于那些能够接受民企条件并有意长期发展的求职者来说，这样的起薪也是可以接受的。

对于刚毕业的大学生而言，如果没有明确的职业规划，只是寻求一份工作以维持生计，那么4000元的收入短期内尚可应付。但如果考虑长远发展，就需要有更加明确的职业规划。在国有企事业单位工作，即使是起薪2000元，许多人可能也不会觉得丢人，因为这些单位往往提供稳定的职业发展路径和福利待遇。

目前，城镇私营单位新就业大学生的平均起薪大约在4000元左右，这通常是试用期的薪资。一旦过了试用期，工资通常会有所上涨。此外，许多单位还会有各种补贴，使得实际收入达到5000元左右。

在职业生涯初期，毕业生通常会从事一些基础工作，薪资较低是正常现象。随着对工作环境的熟悉和工作能力的提升，毕业生将逐步承担更多责任，迎来升职和加薪的机会。

在中国，不同地区的本科毕业生月薪存在显著差异。一线城市如北京、上海、广州和深圳的本科毕业生平均月薪通常超过7000元，而其他地区的平均月薪则在5000元左右。这种差异反映了地区经济发展水平对薪资水平的影响。