学校办公室工作职责

学校办公室负责贯彻执行党和政府的方针政策及上级指示，协助校领导组织教师政治学习，负责教职工考核、政审及思想政治工作。办公室还负责教职工调资、考核、晋级、评优、职称申报、聘用、奖励、继续教育等审核及组织工作，办理教职工调动和离退休事宜。起草学校工作计划、总结报告等文字材料，完成学校行政和党组织的有关统计报表。办公室还下设接待办公室，负责校外人员来访、参观接待及对外联络工作。管理学校、党组织的印章和综合档案室。协助校长安排校办会，做好会议记录，并协调校内各部门关系，监督执行学校会议决议。负责校车安排、调度及领导交办的其他工作。

教务处工作职责

教务处负责全校教育教学行政工作，检查和督促教师完成教学计划，开展教研教改活动，总结教育教学经验，安排各学科教育教学活动。教务处需贯彻党的教育方针及上级指示，制定教学工作计划，建立教学常规和秩序，保证教学计划执行。负责新学期教师安排、招生、编班、毕业班工作，领导教研组工作，帮助制定教研计划，指导教学研究活动，总结交流教学经验。组织教师学习课程标准，制定教学计划，研究教学内容，提高教学质量。开展教学检查，组织教研活动，深入课堂听课，考核教师教学效果，督促完成教学任务。总结教学经验，组织教师业务进修和继续教育，推动教育观念转变，提高教师队伍素质。管理学生学籍档案，收集教师材料，安排调课、代课，接待、安排外单位工作，组织考务工作，管理教学用品和设施，收集教师有关材料，安排假期学生活动，完成教学统计报表工作及其它任务。

总务处工作职责

总务处负责为教学、教育科研、师生生活提供服务，管理育人、服务育人。根据学校工作计划，制定总务工作计划，明确总务人员分工。严格执行国家财经纪律，健全账务制度，完善学校财务管理。组织教学用品采购，按计划发放学生作业本和教师办公用品，负责图书、资料、教具、仪器、体育器材的采购和保管。管理校产使用、添置和维修，负责校舍、设施修建、维护，安全用水、用电，美化、绿化校园。协调物业、师生服务部、医务室工作，消除安全隐患，确保师生安全。负责食堂管理与监督，处理校内事务，完成校领导交办的其他任务。

政教处职责

政教处根据上级指示精神和学校目标，制定德育工作计划，指导班主任工作，检查计划执行情况，组织班主任会议，研究工作情况，进行工作总结。推荐、指导班主任工作，检查工作计划落实，定期召开会议，交流经验，帮助班主任开展工作。制定班主任职责、考核办法、班级管理制度、学生奖惩条例、评比细则，实施考核评比。组织各类学生评比工作，表扬、奖励学生，处理学生违纪违规问题，维持校风校纪。指导班主任进行学生操行评定和评语撰写。召开家长会议，听取家长意见，参与学校管理。进行精神文明建设、校园文化建设，开展学生行为规范、法制、道德品质教育，分析学生思想状况，做好心理健康教育，促进学生身心发展。建立学校、家庭、社会教育体系，组织各类活动，完成学校教育教学管理工作。

团委书记岗位职责

团委书记负责学校团委工作和学生社团活动，组织召开团委会议和学生代表会议，制定工作计划，存档备查。指导、帮助、检查、督促学生团支部工作，参与教育管理，协调各方面关系，主持学生干部培养工作。向上级团组织汇报工作，接受领导，参与学校行政会议，向学生传达精神，执行会议决定，撰写工作总结。动员班级干部参与学校管理，教育学生自我管理。参加德育工作，参与班级环境与学生行为教育，结合学生特点开展活动。完成上级团组织、学校党、政、工交办任务，包括升旗仪式、活动组织、军训等。协调校党支部做好教工团工作，负责对外联络、组织关系转移、团费收缴、账目清理、奖惩材料管理。接受全体学生及相关行政部门监督，收集工作意见和建议。

工会职责

工会根据《中国工会章程》、《工会法》独立开展工作，在党支部领导下进行。承担教代会工作，协助组织教职工参与学校建设和管理，筹备、换届教代会，检查提案落实，贯彻大会决议。履行维护、建设、参与、教育职能，做好教职工思想政治工作，建设教职工之家。加强工会自身建设，提高工作水平，增强活动。坚持群众路线，为教职工服务，反映意见和建议。围绕教学中心，开展素质教育和新课程改革工作。加强师德建设，贯彻落实教师师德规范，做好考核工作。组织文体活动，关心教职工福利，开展青年教师工作，关心离退休教师，完成上级工会交办任务。