1. 顺丰P1.1岗位是初级级别。

2. 每个职级通常分为多个档位，例如P1可能工资分为12档（大致如此），分别是1-12K；P2分为12档，分别是3-15K。

3. 薪酬可能出现倒挂情况，例如职级为P1，但薪酬是14K，可能导致职级晋升为P2，但薪酬不调整。

4. 员工的级别与待遇挂钩，大公司如阿里等采用的人力资源管理办法和标准。

5. P3以下可以理解为新手。P6以上被视为中坚力量，在小公司可能被视为大拿甚至是总监。

6. P8以上代表资深、高级、有钱，通常是管理层（M）。

7. P10以上是职业生涯巅峰。

8. 职级总体分为P级和M级，P级代表执行层，即员工，M级代表管理层；GM代表管理高层，例如高级总监。