人总是生活在一定的条件下，在一定的时间和地点，应该在不同的场合说不同的话，从而达到沟通的目的。总之，不要在不熟悉的情况下说大胆的话，不要在公共场合抱怨，不要在困难的情况下说讽刺的话，不要在失败的情况下说气馁的话。庄重场合不开玩笑，是非场合不八卦，聚会上不说令人失望的话。如果你是业务员，不能当众发言，怎么做生意只能是“难”，转行只是时间问题。

因为如果你不坚定立场，或者成为障碍，领导和同事会怀疑你的能力，甚至对你失去信任，这很可能会影响你未来的职业发展。在职场中，和同事交流时，首先要搞清楚自己和别人有多熟。和不太了解的人交流时，不要让自己的脾气左右你想说的话。职场上，也有很多人说话把握不住分寸，分不清场合和人，说什么都不会，最终，给自己带来麻烦。

良好的人际关系有助于信息的获取。信息时代，信息越及时、越有价值，越有可能掌握主动权。那些能够提前一步抓住机会的人通常比周围的人更早获得有价值的信息。良好的人际关系可以帮助你在工作场所与更多的人共享资源，获得更多有价值的信息，包括那些无法公开的信息。

机遇是趋势。只有看到趋势的人，才能更好的发展自己。时刻研究政策方向，知道哪些可以出彩，哪些可以被领导表扬，这才是最重要的。不管你受了多少苦，多问几个问题就要执行。初入新岗位，要谦虚，和老同志搞好关系，虚心请教，尊重主人和老同志。只有团结起来，我们才能做好工作。被领导青睐的员工，往往是那些总在他面前，爱表现自己，做出突出成绩的人。你还想做企业里沉默的人吗？我们要想办法做一个发声者，这样才能引起领导的注意。