任科员职级中的一级是职级层次中最高的级别，随后依次降低。

在我国的政府机构中，主任科员是一种常见的职级，属于行政管理类职务，主要负责对下属人员进行管理和指导。主任科员职级又分为一、二、三、四级，以下将对主任科员职级的层次结构和晋升规定进行详细介绍。

首先，主任科员是行政管理类职务中的一种，其职位级别排名从高到低为：正科级、副科级、主任科员、副主任科员、科员和办事员。其中，主任科员在所有职务中的层级较高，仅次于正科级和副科级。

其次，主任科员职务分为四级，职级由高到低分别为主任科员一、二、三、四级。职级随着工作时间的积累、工作表现的优秀和职称资格等条件的符合而逐级晋升。

具体来说，晋升主任科员一级，需要在主任科员职务岗位上工作满4年，并取得高等学历或相应职称专业技术资格证书；晋升主任科员二级，需要在主任科员一级职务岗位上工作满5年，并取得硕士研究生及以上学位或相应职称专业技术资格证书；晋升主任科员三级，需要在主任科员二级职务岗位上工作满6年，并取得博士研究生学位或相应职称专业技术资格证书；晋升主任科员四级，需要在主任科员三级职务岗位上工作满7年，并取得相应职称专业技术资格证书。