工作危害分析法(JHA)适合于对作业活动中存在的风险进行分析。

工作危害分析法（Job Hazard Analysis, JHA）是一种系统性的、逐步的分析和评估工作活动潜在危害的方法，以识别并控制工作场所的危险因素。JHA方法主要由以下步骤组成：

1、确定要分析的工作过程。

2、识别所有可能的危害因素，并记录下来。

3、评估每种危害因素对员工的潜在影响程度。

4、确定有效的控制措施来消除或降低危害因素。

5、对控制措施进行实施和评估，以确保有效性和实际应用。

通过JHA方法，可以帮助企业识别和控制工作场所的危险因素，保障员工的身体安全和健康。此外，JHA方法也有助于提高工作效率和减少工伤事故，从而提高企业生产力和竞争力。

应用领域：

JHA方法可以适用于各种工作活动，如生产线操作、机械保养、装配、清洁和办公室工作等。这种方法需要协同工作团队中的不同成员参与，以确保分析结果充分、准确和全面。

JHA方法的应用还可以帮助企业满足法律法规、标准和行业要求。例如，许多国家都有相关安全和健康法规，要求企业对工作场所的潜在危害进行评估和控制。同时，一些行业标准也对危害评估和控制提出了要求，如工程机械使用和化学品安全等。

总之，JHA方法是预防工作场所危害的一种有效手段，它可以帮助企业保障员工的身体安全和健康，提高工作效率和竞争力，同时也符合安全生产法律法规和行业标准的要求。

JHA方法是一种系统性和动态的过程，需要不同层次和角色的人员共同协作和参与。实施这种方法可以帮助企业合法合规经营，并提高员工的安全和健康水平，同时更高效率地优化生产和工作流程。