明确答案：

人员类别的填写，根据实际身份进行填写。

详细解释：

1. 人员类别的概念：

人员类别通常指的是个人在社会或组织中所扮演的角色或职位。在填写各类表格时，需要根据实际情况选择对应的人员类别。

2. 填写要点：

在填写人员类别时，应该准确反映自己的真实情况。例如，如果是公司员工，应选择员工或职员类别；如果是学生，则选择学生类别。同时，有些表格中的人员类别可能更为细致，如岗位类别、职务级别等，也需要根据实际情况进行填写。

3. 常见的人员类别：

常见的人员类别包括学生、教师、医生、工程师、销售人员、管理人员、职员、自由职业者等。不同的组织或活动可能有特定的人员类别划分，如志愿者、实习生等。在填写时，可以从这些常见类别中选择最符合自己当前身份的一项。

4. 注意事项：

在填写人员类别时，务必避免填写错误或模糊的信息。选择正确的类别有助于组织或机构进行数据统计和人员分析。如果填写不明确或不准确，可能会导致信息混淆或误用。因此，要认真对待人员类别的填写，确保信息的准确性和真实性。

请根据以上内容，结合自己的实际情况，正确填写人员类别。