怀孕是一段相对空闲的时间，可以利用这段时间购买一些育儿书籍来学习育儿知识，也可以在专业产科医院参加科普讲座，或者关注各种育儿官方账号，积累丰富的育儿知识，迎接宝宝的到来。这样一来，他们不仅在心里有了坚实的基础，而且在遇到嫂子的问题时也有了自己的判断标准。轻松采访嫂子，避免被中间人愚弄。可以找到一个与他们的育儿理念一致的嫂子，避免未来的矛盾，相处得更舒适。掌握如何带宝宝、如何带好宝宝的主动权，避免月嫂成为一个演讲厅的权威。而月嫂则成为彼此讨论、共同进步的“队友”，这更有利于月嫂做好自己的工作。

选择大型公司：亲自前往公司，包括公司规模、员工人数、员工素质和服务态度。大型公司比一些小型商店更注重品牌和声誉，这将更加可靠。选择那些接受过培训和评估的人。市场上大多数月嫂都是根据自己的工作经验来评估月嫂的，但谁会严格评估他们的工作经验呢？此外，这些经验不一定是科学的，而且其中许多是不可靠的。因此，应选择具有专业医生和护士培训实力的机构。许多母亲不知道月嫂工作范围的细节。好的公司会规定月嫂必须按照服务规范服务，比如通过护理日志规范月嫂的工作。

如果你选择接受专业服务，那么你的母亲和婴儿在这个月都需要专业护理。一个月的嫂子解决不了所有的问题。专业医疗团队的上门服务或在线咨询服务会让你很忙。当你不知所措时，及时给予帮助，及时解决问题。不要选择年龄太大的人：我相信很多人邀请月嫂是为了减轻家庭负担。他们必须日夜照顾一位卧床不起的母亲和一个新生儿。他们的父母在这个年龄买不起，年长的月嫂也买不起。此外，一个好的月嫂每年至少接受8-10次订单。她太老了，不能再强壮了。万一发生事故，得不偿失。月嫂太小了。她从未经历过分娩，缺乏身份认同感。可能很便宜，但缺乏经验。虽然每个人都是第一次有职业生涯，但如果你不想太麻烦的话，试着找一个有工作经验的人。