动力原则，能级原则，激励原则。

1、动力原则是管理必须有能够激发人的工作能力的动力动力，包括物质、精神、信息三大动力。

2、能级原则是单位和个人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级。

3、激励原则是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。