公务员考察是一个全面而细致的过程，旨在评估应试者是否具备担任公务员岗位所需的各种素质和能力。考察内容涵盖多个方面，不仅包括了综合素质，也包括了专业能力。综合素质的考察涵盖了多个维度，如身体素质、心理素质、语言表达能力、思维能力、团队合作能力以及领导力等。这些方面共同构成了一个人的全面素质，对于公务员岗位而言尤为重要。

在专业能力的考察上，公务员考试不仅关注岗位所需的专业知识和技能，还特别强调对政治素质和诚信程度的评估。这是因为公务员的工作内容涉及行政管理和公共服务等多个领域，要求他们在处理复杂问题时能够体现出较高的专业素养和道德标准。通过考察，确保选拔出的公务员不仅具有扎实的专业基础，还具备良好的职业操守和社会责任感。

综合来看，公务员考察的重点在于全面评估应聘者的综合素质、专业素质和道德品质。这不仅有助于选出最适合岗位的人才，也有助于提高公务员队伍的整体素质和工作效率。通过这样的考察机制，可以有效筛选出具备优秀素质和能力的候选人，为社会提供优质的服务。

考察过程中，还会特别关注应聘者在面对压力和挑战时的表现，以及他们在团队合作中的作用。这包括了如何在团队中发挥领导力，如何与其他成员有效沟通和协作。通过这些考察，可以更好地了解应聘者是否具备处理复杂情况的能力和团队协作精神。

总之，公务员考察是一个全面而细致的过程，旨在确保选拔出的公务员不仅具备扎实的专业知识和技能，还拥有良好的综合素质和道德品质。这有助于提高公务员队伍的整体素质和工作效率，为社会提供优质的服务。