根据《中华人民共和国劳动法》规定：国家通过各种途径采取各种措施发展职业培训事业的目的是开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

职业培训的种类包括技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训，依据职业技能标准，培训的层次分为初级、中级、高级职业培训和其它适应性培训。职业培训是国民教育的一个重要组成部分。职业培训是直接培养劳动者，使其掌握从事某种职业的必要的专门知识和技能。加强职业培训有利于加速培养技术业务骨干和熟练工人，以满足国民经济发展对专门人员的需要；同时也有利于提高劳动者的文化素质和技术水平，促进劳动生产率和经济效益的提高。是我国教育发展必不可少的一个部分。