农村信用社作为我国农村金融体系的重要组成部分，其招聘考试的命题范围广泛且内容丰富。考试内容主要包括综合知识测试和专业知识测试两部分，分别占考试比例的40%和60%左右。

综合知识测试涵盖政治、经济、法律、管理、文学、历史等基础知识，旨在考察应试者的基本素质和能力。专业知识测试则主要关注农村信用社的银行业务、财务管理、会计核算等方面的知识。

考试中，应试者还需具备较高的分析问题、解决问题的能力，以及对相关领域的深入了解和熟悉。写作能力是考试的重点之一，可能要求应试者就社会现象或政策提出看法和建议，或根据给定材料进行分析和总结。

农村信用社的笔试考试还可能涉及到一定的英语知识，虽然分值不大，但反映了对员工外语水平的期望。因此，英语水平较高的应试者需重视这部分内容。

考试还包含心理测验，了解应试者的性格特点、心理素质以及应对压力的能力，为选拔合适人选提供参考。农村信用社的笔试考试全面考察应试者，要求具备多方面知识、能力及心理素质，准备充分才能在考试中取得优异成绩。