根据国办发[1993]85号文件的规定，对于事业编中级职称的工资待遇，原则上相当于公务员的正科级别。具体而言，正高级专业技术职务人员的职务工资将比照正处层次的职务工资高一档，级别工资则按照正处层次的级别确定。副高级专业技术职务人员则依据其任职年限和工作年限来比照正处或副处层次的工资标准，其中任职3年以上且工作年限达到28年以上的可比照正处层次，其他人员则比照副处层次。

对于中级专业技术职务人员，一般情况下比照正科层次核定机关工资，但在任职5年以上且工作年限达到28年以上的，可以比照副处层次。助理级专业技术职务人员原则上比照副科或科员层次，若具备特定条件，如大学本科学历工作年限3年以上，大专学历工作年限4年以上，中专及以下学历工作年限6年以上，也可以比照副科层次。

至于员级专业技术职务人员，通常比照科员或办事员层次核定工资，但若大专学历见习期满或中专及以下学历工作年限3年以上，则可以比照科员层次。通过上述规定可以看出，事业编中级职称在工资待遇上基本等同于公务员的正科级别，确保了专业技术人员与同等条件行政人员的工资水平大体一致。