管理者必备的技能包括：

一、技术技能

技术技能涉及使用某一专业领域内的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。基层管理人员通常需要较高水平的技术技能。

二、人际技能

人际技能关乎理解、激励他人并与他人协作的能力。良好的领导者需与上级、下属、同事及外部人士建立和维护良好关系，以展现其在领导活动中的人际关系调节艺术。

三、概念技能

概念技能是指综观全局，理解为什么要做某事的能力，它涉及到洞察企业与环境间相互影响的复杂性。这包括理解事物关联性、确定和协调关系、评估方案优劣及内在风险的能力。

不同层次的管理人员所需的技能有所不同：较低层次的管理人员主要需要技术技能和人际技能；较高层次的管理人员更需人际技能和概念技能；而在最高层次，概念技能尤其重要。