1. 面试时，需留意具体地点，这通常在网上有公布。我面试时，每天均有超过一千人参加。富士康的面试流程简单，主要审核学历，不接受初中学历和大学学历，中专和高中学历者则可符合条件（若无高中学历，可选择花费50元办理，富士康不会进行学历验证）。务必携带身份证件，且证件信息必须真实。

2. 面试通过后，第二天需前往华南培训中心接受培训，通常培训三天后即可进入工厂。培训期间会有测验，题目简单，例如翻译“What do you do?”或解释“滑李”含义等。此外，身上若有纹身或明显疤痕，如非疤痕或伤疤，则不允许进入。

3. 培训结束后，将被分配至深圳的龙华富士康（员工数达数十万）或观澜富士康（员工数超十万）。进厂初期一周，主要任务是学习，跟随老员工站立学习，时长可能为上午或下午。但自进入华南培训中心起，即可开始获得工资。

4. 经过七天的学习与适应，将正式投入工作。工厂提供免费食宿，我曾住宿的地方条件优越，配有热水器、空调等设施。初始底薪为900元，平日加班费7.76元，周末加班费10元。通常只要愿意加班，每月收入可达2000元。我入职40天后领得3000元，尽管可能有人不信，但这是真实经历。因个人规划，工作40天后我选择返回校园。总体来说，富士康的待遇不错，包括优渥的饮食和住宿条件，以及良好的福利体系，但工厂规章和上班纪律较为严格。祝愿您面试顺利。