专业技术培训主要包括职业素养、团队沟通与合作、新知识和新技术的研发以及制造业务流程的掌握。行业技术方法的发展和应用趋势也是培训内容的重要组成部分。组织中的各类专业技术人员通常需要定期接受培训，以提升他们的科研能力和创新能力。

职业素养的培训旨在增强技术人员的职业道德和专业精神，培养他们遵守行业规范和标准的能力。这包括诚信、责任感和职业道德等基本素质的培养。

团队沟通与合作的培训则关注如何更好地与同事协作，有效沟通，解决团队内部冲突，提高团队整体效率。这有助于技术人员更好地融入团队，促进团队合作。

新知识、新技术和新方法的研发是专业技术培训的重要内容之一。这不仅包括了解最新的技术趋势，还涉及如何将这些新技术应用到实际工作中，以提高工作效率和产品质量。

制造业务流程的培训则是为了帮助技术人员更好地理解并掌握企业内部的生产流程，提高他们解决实际问题的能力。通过培训，技术人员能够更好地了解生产工艺，提高生产效率和产品质量。

行业技术方法的发展和应用趋势的培训，则帮助技术人员了解行业最新的技术动态，提高他们的技术敏感度和适应能力。这有助于技术人员更好地把握市场动态，为企业的技术创新和业务发展提供支持。