在评定中级职称时，主要可通过两种途径进行。第一种方式，即通过您所在的企业进行职称评定。这一过程通常要求以企业为依托，涉及到您的工作业绩、工作证明等多个方面。在准备材料时，应详细整理在该企业的工作经历、项目参与、业绩成果等信息，以此证明您的专业能力和职业贡献。企业通常会组织内部评审委员会，对申请人的资格、业绩、技能等进行综合评估。若评审通过，您即可获得相应的中级职称。

第二种方式，则是通过参加专业技术人员职业资格考试进行。这种方式适用于在企业内部没有职称评定体系或个人希望取得更广泛认可的情况。专业技术人员职业资格考试通常由国家或地方相关机构组织，涵盖不同行业和领域。通过考试并达到规定标准，您将获得由官方颁发的中级职称证书。这种途径的中级职称评定，更侧重于对个人专业知识、技能和综合能力的考核。

无论是通过企业还是专业考试途径，中级职称评定都是对个人职业能力的一种认可。在准备过程中，建议您充分了解相关政策、要求及流程，确保准备的材料完整、准确。同时，积极提升自己的专业技能、参与行业交流与培训，也是提高职称评定通过率的重要手段。