在上市公司中，财务岗位通常包括出纳岗、财务核算岗、统计分析岗、税务筹划岗以及财务经理岗。

出纳岗负责日常的系统收付工作，确保企业现金和银行存款的准确查询。其职责还包括办理银行业务，例如开户、取款、转账和结算等。

财务核算岗则专注于原始凭证的合法性及合规性审验，完成报销流程，并进行记账凭证的编号、装订。此外，财务核算岗还需归档财务相关的各类资料。

统计分析岗负责各类统计报表的编制工作，包括按月或按季的财务报表及财务数据的填报。此外，统计分析岗还需对财务报表的差异进行分析和总结。

税务筹划岗的任务包括收集国家及地方的相关税务政策，进行税务筹划，确保企业税金的正确申报与缴纳。同时，税务筹划岗还需与税务部门保持良好的沟通。

财务经理岗则参与公司的年度、季度、月度财务预算的编制。他们还需要对财务管理及经营发展的情况进行分析，撰写业务经营及财务分析报告。此外，财务经理岗还需完善财务流程制度，制定财务管理策略。

这些岗位职责虽各有侧重，但彼此间也有一定的交叉和联系，共同构成了上市公司财务管理的重要环节。

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，上市公司对财务人员的要求也越来越高，不仅需要具备专业的财务知识，还需要具备良好的分析能力和沟通协调能力。

在实际工作中，财务人员需要不断学习新的财务政策和法规，紧跟市场变化，为企业提供更加精准的财务支持。

财务人员的角色不仅仅是执行财务任务，更是企业战略规划的重要参与者。他们通过细致的财务管理，为企业的稳健发展提供坚实的基础。

随着数字化时代的到来，财务人员还需要掌握一定的数据分析技能，通过大数据分析为企业决策提供有力支持。这要求财务人员不仅要具备扎实的财务基础，还需要具备一定的技术素养。

总的来说，上市公司财务岗位不仅要求专业技能，还需要具备良好的职业道德和社会责任感。只有这样，财务人员才能在复杂多变的市场环境中发挥更大的作用。