你好，你是想问民营企业职工学历低,技能服务水平不高怎么办吗？民营企业职工学历低,技能服务水平不高需要企业从多个方面入手，通过多种途径综合提高职工的素质和能力。以下是一些有助于提高民营企业职工学历和技能水平的建议：

1、招聘高学历和技能水平的人才：民营企业可以通过提高招聘门槛，招聘具有较高学历和技能水平的人才，从而提高职工的整体素质。

2、提供职业培训和教育：民营企业可以通过提供职业培训和教育来提高职工的技能水平和专业知识。这些培训可以包括职业技能课程、职业发展规划和技能证书等。

3、鼓励职工自我学习和发展：民营企业可以通过提供灵活的工作时间和学习机会，鼓励职工自我学习和自我发展。这样可以让职工根据自己的需求和兴趣，选择适合自己的学习方式和内容。

4、建立激励机制：民营企业可以建立激励机制，鼓励职工提高自己的学历和技能水平。例如，可以给予学历高、技能水平高的职工更多的晋升机会和更高的薪酬待遇。

5、加强企业文化建设：民营企业可以通过加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，提高职工的工作积极性和职业素养。总之，提高民营企业职工学历和技能水平需要企业从多个方面入手，通过多种途径综合提高职工的素质和能力。