四级人力资源管理师是最低级别的国家职业资格标准，也被称为人力资源管理员。考试通常为闭卷机考或纸笔形式，由各省组织安排。

报名流程如下：

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）。

2. 职业技能鉴定中心审核报名条件。

3. 审核通过后，交考试费用，领取准考证（考前一周）。

4. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心安排。

5. 考试后，三个月至四个月内公布结果并发放证书。

四级人力资源管理师的报考条件包括：

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

(2)技工学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）；或以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

四级人力资源管理师考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版，内容包含：

1. 人力资源规划

2. 人员招聘与配置

3. 培训与开发

4. 绩效管理

5. 薪酬管理

如果您对人力资源管理师考试等更多信息感兴趣，可预留信息，我们将提供报名、缴费、考试、查分等实用信息！