因为自己的朋友拿到了网易前端的offe，之前也看到了网友们的各种提问，现在就和大家来分享一下入职网易的前端工作是一种什么样的感受？

先来回答之前网友们提出过的一些问题。

问： 听说分为造前端框架，和做前端产品两个方向？

答： 确切的说都是产品方向，但是部门中可能需要有人整理总结解决方案，这个看每个部门各自的考量。 但话说回来， 其实业务能力和技术能力是息息相关的，可以统称为解决问题的能力， 并且我还没见过做纯粹的框架和工具， 和纯粹的产品业务的同学， 自我受限最要不得。

好了现在来介绍下网易杭州的情况。

技术：确实比较闷。

这个其实很早就意识到了，每次面试， 面试者很多都会提到玉伯，winter， 愈发让我发觉我们在技术影响力上落后阿里太多了。在一些技术群里也鲜有看见网易同学的身影。

但反过来说， 闷到不是一个纯粹的贬义词，这边有很多同学做着一些比较有深度的研究， 有些甚至超出了我的理解能力。

同事公司内部有个运转的很好的技术沙龙系列，基本每周都有同事会进行全杭州范围的分享，由于有匿名打分制度， 所以质量都是比较高的。 它还有个高级版《实践者论坛》会请到业界的标杆人物来院里分享。

但是不用担心，目前技术上，发展的整体趋势还是向着走出去的方向走的。

同事：组成丰富。

以我们部门为例： 周围的同事有专科的， 也有博士。 有国内土著也有牛津剑桥和香港、台湾名校的。 有优秀也有肄业的同学， 有计算机毕业的也有摄影教育等等奇葩的专业。大家有不一样的背景，所以有时候聊起来还是挺有意思的。

伙食：还算是可以，但是也做不到很满意。

不是所有人都会吃满所谓的一日五餐， 但是优质的三餐还是可以保证的。餐厅目前虽然人满为患， 但是伙食质量仍然是上乘，种类很多， 话说我已经吃了快一个月的叉烧了。。。

平时生活么， 无外乎饭局、旅游、团建 等 互联网公司的常见项目， 每个团队都可以选择境外游。

公司也有游戏厅、室内体育场、健身房等常见设施， 这个我就不赘述了。

还有关键一点： 公司妹子的颜值愈发不可收拾的越来越高了。