考取教师编制确实具有一定挑战性，主要取决于个人实力。相比于教师资格证，教师编制考试往往更为严格，对考生的综合能力要求更高。

在竞争激烈的地区，如沿海城市或经济发达地区，没有足够实力或人脉关系的考生，可能面临较大挑战。以青岛为例，教师编制考试难度不容小觑。

教师编制与教师资格证有所不同，考取编制意味着成为正式有编制的教师，享有稳定的工作和相应的待遇。而教师资格证则更多作为应聘教师的门槛。

当前，教师编制考试的平均笔试通过率虽超过23%，但面试环节的难度显著提升。结构化面试不仅考验个人能力，更需要丰富的教学经验。

教师编制考试的流程复杂，主要包括网上或现场报名、审核材料、笔试、面试、学校试讲、才艺展示等环节。以美术考试为例，每一步都充满竞争压力。

考试首关为报名与材料审核，随后进行笔试，按照1:4的比例选出考生，每科仅录取四分之一的考生。美术考试若招4名教师，则需至少50名考生参加，仅录取前4名。

面试环节通常在继教中心或学校进行，通过随机抽题考查应变能力，通常录取率约一半。

学校试讲与才艺展示是考试的最后阶段，这通常意味着竞争进入白热化，往往只有两名候选人得以通过。考试流程的最后一步还包括体检，只有通过所有环节的考生才能最终成功。