1、定期召开员工沟通会，使员工把自己的想法表达出来，但后续要跟踪进行解决；

2、每月开生日会，对当月过生日的员工送上蛋糕，拉近公司与员工之间心与心的距离；

3、节假日对表现优秀的员工进行拜访，送一些慰问品，满足员工得到尊重与感觉优秀的心理；

4、定期组织一些集体活动，如趣味运动会、拔河、旅游等等，增强凝聚力。