在考虑礼仪模特招聘时，确实需要谨慎对待。网上很多所谓的礼仪模特公司往往缺乏合法注册，存在一定的法律风险。这些公司可能不具备稳定的服务保障，招聘门槛相对较低，无法确保应聘者具备专业技能和相关培训。这无疑会影响最终的服务质量。

因此，如果计划招聘礼仪模特，建议通过正规的人才招聘渠道，如人才市场、专业招聘网站或人力资源公司进行。同时，也可以咨询专业的礼仪机构，获取更加专业的建议和资源。在招聘过程中，做好相关的资质鉴定和培训措施，确保最终能够获得优质的服务。

正规渠道能够提供更可靠的服务保障，避免因公司背景不明而导致的潜在风险。通过专业机构的帮助，还可以确保招聘到的专业人才能够满足服务需求。这样不仅能够提升服务的质量，还能有效降低运营成本，实现双赢。

总之，通过正规渠道进行礼仪模特招聘，不仅能够确保服务质量，还能避免不必要的法律风险。在招聘过程中，务必注重资质鉴定和专业培训，以确保最终能够获得满意的服务效果。