一级教师的八级岗位工资薪酬标准为2440元。教师的基本工资由岗位工资和薪级工资构成，其中岗位工资根据职称的不同分为一至十三级，每个级别对应不同的金额，从一级的6665元到十三级的1675元不等。

薪级工资则从一级的288元到六十五级的7989元，每个级别对应一个具体金额。教师的实际收入取决于他们所获得的职称、担任的职务以及教龄。例如，一位二级教师如果担任此职务6年，且教龄认定为8年，其薪级可定为9级，对应的薪级工资为569元。如果教龄认定为15年，担任一级教师（中级职称）5年，且岗位为十级，则其薪级工资应为17级，对应的金额为1020元。

对于副高级教师而言，如果担任七级岗位2年，且教龄认定为25年，其对应的薪级应为25级，薪级工资为1686元。通常，教师的薪级工资在工资套改时就已经基本确定，但在职称晋升时需要进行相应的调整。

一旦薪级工资确定，从次年起，年度考核结果为合格或以上的教师，其薪级工资将逐年递增一个级别。这种调整机制确保了教师的收入随其职称和教龄的增长而合理增长。