这个要看你同时做账的时候是否和工资约定好了，相关的报酬，如果没有，但是超出工作量太多，可以要求一定的的补偿，如果没有相关的约定，而且对方并不想给予补偿，没有合理的证据支撑，很难达到你满意的要求，所以要求补偿是可以的，但是能否满足，还是要看双方，的协商