管理费用科目或工资薪酬科目。如果工装属于公司统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可计入管理费用科目，依据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。如果工装是作为职工福利费用支出，是在商场购买，则应计入应付职工薪酬科目。