国企录用面试名单的公示通常仅限于内部，对外并不公开，因此个人难以直接查询。即便在国企内部，如果没有熟人帮忙查看，也很难得知自己的结果。这种内部公示的方式，使得求职者很难在外部获取相关信息。如果想了解自己的面试结果，一般需要等待企业后续的通知，确认是否成功录用。当然，如果有内部熟人，他们可以在公示时帮忙留意，这无疑增加了获取信息的可能性。

国企录用面试名单的公示周期和具体流程因企业而异。部分企业在公示名单后，会在内部网站、公告栏或者企业内部邮件中公布，但这些信息对外界来说是保密的。因此，对于求职者来说，了解内部公示的具体途径和时间安排非常重要。如果没有熟人帮忙，只能耐心等待企业官方的通知或公告，以确认是否成功通过面试。

此外，部分国企在面试结束后，会通过邮件、电话或短信等方式通知求职者面试结果。因此，保持通讯畅通，留意企业发送的信息，是获取录用信息的重要途径。如果错过企业通知，也可以主动联系HR部门，询问自己的面试结果。

总之，国企录用面试名单的公示大多局限于企业内部，个人难以直接查询。如果希望了解自己的面试结果，除了等待企业官方通知，也可以通过内部熟人或主动联系企业HR部门，获取相关信息。