获得教师资格证后，想要成为一名正式的教师，还需要经历一系列程序。对于私立学校，获取教师资格证后，申请过程相对简单，能够较为顺利地成为教师。

如果目标是进入公立学校并获得编制，需要参加招教考试。招教考试分为笔试和面试两个阶段。笔试主要考察教育理论知识，包括教育学和心理学等。对于师范专业的考生来说，通过笔试的可能性较大，而非师范专业考生则需要付出更多努力。笔试成绩达到录取分数线后，才有资格进入面试环节。面试阶段的竞争较为激烈，通常淘汰率超过60%。

面试主要考察考生的讲课能力，包括教学方法、课堂管理等。此外，面试还会考察仪容、仪表、风度和气质等方面。面试成绩与笔试成绩相加，决定最终录取结果。招教考试对学历要求不高，专科即可，但放宽学历限制后，报名人数增加，竞争更加激烈。

教师职业并非易事，尽管招教考试要求不高，但进入教师行业的竞争依然激烈。国家还设有特岗教师计划，要求应聘者具有本科及以上学历。考试内容和方法与招教考试相似。

如果被录取为特岗教师，需签订为期三年的合同。在合同期内，国家将提供相应待遇，每年约三四万元。合同期满后，若愿意继续从事教师职业，可转为正式编制教师，但需在合同期内通过考核。

随着大学毕业生数量的增加，进入教师行业的难度也随之上升。因此，想要成为教师，需要付出更多努力。