福建教师招聘考试内容为：

笔试：教育综合知识+学科专业知识

面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试

对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

笔试包括那些题型？

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；

主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

题型和分值体量参考：

题型：度单选题，判断题，填空题，

论述题， 案例分析专题。

题量：总量71题 共150分

时事政治9题15分，法律法规11题25分

教育学23题50分，心理学属28题60分。