HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称，人事主管是一个具体职务。

HR是英文human resources的缩写，表示用人单位或者企业的人力资源管理部门，即人力资源部。该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作。

人事主管的主要负责工作内容：

1、负责人事工作制度的制定与完善；

2、负责人员招聘；

3、负责人员培训；

4、负责人员日常管理和考核；

5、负责工资审核；

6、负责人员提升和晋级的准备考察；

7、负责不合格人员的辞退。