为什么要学管理学如下：

管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。

作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效达到管理目的的指南。

管理是以人为中心，对可调用的人力、物力、财力、信息等资源，进行有组织的、有计划的、有调控的决策、分配、组织、监控、执行等，以期高效的达到既定组织目标的过程。

其实，管理的作用是为了提升效率，以期达到效益翻倍的目的。管理也是一个很宽泛的内容，职场上有向上管理、平级管理、向下管理，生活中也有自我管理、家庭管理等等。所有的管理，都是为了提升效率，成就更好的你我。

说到学习，其实成年人的学习，很多有明确的目的，或者为了兴趣，或者为了事业，不一而足。就职业生涯来说，系统的学习管理，肯定是事业上升的诉求。换句话说，你的职业规划是管理方向，想晋升到更高级的管理层，甚至是自己出来创业当老板。

那么学习管理，就意味着你能够更科学正确的制定战略方向，抓住机遇，有效规避一些或隐或现的风险；也意味着你能更合理的配置人力、物力、财力等资源，提高企业效益，有效的降本增效。

管理学不能脱离实践，并非学过管理学就一定掌握了某种技能，管理学虽然有技巧，但并非技术学科那种程式化的操作，具体的管理技巧与经验需要在组织管理或者自我管理等方面不断积累。

管理学指导这种积累的过程，让其规律更容易被发现和掌握。而经验的增长反过来又会增进自己对管理学的理解，从而形成一种相辅相成的良性循环。