新加坡的工作准证体系较为复杂，分为四个主要级别：WP、SP、EP和DP。其中，最低级别是WP，适用于薪水低于1800新币的劳工，这类准证的要求相对宽松。

而SP准证则比WP更为严格，要求申请者的月薪至少达到1800新币，并且需要具备大学本科或专科以上的学历。值得注意的是，这些学历必须是由新加坡政府承认的大学或学院授予的。此外，申请工作准证前，申请人还需获得新加坡公司的邀请信，并向政府提交申请，整个过程需要严格遵守相关规定。

新加坡政府对于申请工作准证的流程非常严谨。即便新加坡本地居民，有时也难以获得1800新币的薪水，更不用说对于外国申请者了。因此，对于希望在新加坡工作的外籍人士来说，申请过程可能会更为复杂和困难。

EP准证通常适用于年薪在3万新币以上的专业人士，DP准证则针对年薪在2万新币以上的专业人士。这两个准证的要求更为严格，除了学历要求外，还要求具备一定的工作经验。

总体而言，新加坡的工作准证制度旨在吸引高技能、高薪的专业人才，以促进国家经济的发展。不过，对于普通劳工和低薪职位，政府也有相应的准证类型，如WP，以便满足市场需求。