关于小学教师编制的学历要求，具体规定因地区而异。在一些明确要求本科学历的地方，专科学历的申请人可能不符合报考条件。但在一些未明确规定学历要求的地方，专科生是可以报考小学教师编制的。

在编教师通常享有事业单位工作人员的身份，他们的编制属于事业编。而非在编教师则被称为临聘人员或合同工。作为事业单位工作人员，新入职的教师通常会签订一份为期五年的合同，尽管在实际操作中，合同通常只签订一次。在编教师享有事业单位的工作待遇，这包括基本工资、津补贴和职称工资等。而合同工的工资往往是固定的，且在职称晋升和工龄方面通常无法获得同样的保障。

编制教师与非编制教师之间存在显著的差异。编制教师的优势在于，他们的工资由基本工资、津补贴和职称工资构成，随着职称的提升和工龄的增加，工资也会相应提高。而非编制教师的工资通常是固定的，即便在职称晋升和工龄方面有所增加，也无法保证工资的相应提高。

此外，编制教师的工作更为稳定。他们享有调动的权利，并在退休后能够享有相应的社保和职业年金。而非编制教师通常被称为代课教师，他们的工作稳定性相对较差，且在社保和退休福利方面可能不如编制教师。

随着机关事业单位养老并轨政策的推进，编制教师的养老问题有望得到解决。这意味着，即使在一些地方教育系统未完全执行社保政策，编制教师的养老待遇也将逐渐得到保障。