材料的重要性确实不大，能够进入面试阶段，表明你已经具备一定的专业基础。心理状态才是关键所在。换言之，你应当将面试官视为朋友，认为双方处于平等的地位，共同致力于一项事业，而非上下级之间的雇佣关系。

在心理上要保持平和，不要过于紧张。紧张不仅会打乱你的思路，还可能让你处于不利的地位。面试时，你应当尽量放松，用积极的态度面对每一个问题。面试官通常希望看到应聘者能够在压力下保持冷静，能够清晰、准确地表达自己的观点。

在面试前，可以提前做一些心理准备，例如，想象一下与面试官进行友好交谈的场景，这样可以增强自信心。同时，也可以做一些模拟面试，提高自己的临场应变能力。

此外，对于面试中的每一个问题，都要认真思考，尽量做到言之有物。面试不仅是对你专业能力的考察，更是对你心理素质和应变能力的检验。所以，保持冷静，积极应对每一个问题，将会为你赢得更多的机会。

最后，面试结束后，不要过于在意结果。无论结果如何，都应保持积极的心态，相信自己的实力。这不仅是对自己的一种肯定，也是对未来的一种期待。无论面试结果如何，都应当从中吸取经验教训，为下一次面试做好准备。