许多人正忙于寻找工作，那么应该如何选择适合自己的职业倾向呢？接下来，让我们了解一下职业倾向测试指南，了解职业倾向测试是什么。

1. 职业倾向测试指南

职业倾向测试旨在帮助人们了解自己的职业倾向。以下是不同职业倾向的描述和适合的职业类型：

1) 实际型职业倾向

实际型职业倾向的人更喜欢与事物而非与人一起工作。他们通常被描述为诚恳、明智、实际、节俭、谦虚、坚韧和诚实。他们适合从事熟练的技能性职业和技术性职业。

2) 研究型职业倾向

研究型职业倾向的人喜欢智力的、抽象的、分析的、推理的和独立的任务。他们通常被描述为有逻辑的、好奇的、智力高的、谨慎的、独立的、安静的、谦虚的。这类人适合从事科学研究人员、工程师、电脑编程人员、数据分析师、医生等职业。

3) 艺术型职业倾向

艺术型职业倾向的人感情丰富、善于想象，对艺术创作充满兴趣，喜欢通过艺术作品来表现自我。他们通常被描述为开放的、创造性的、独立的、情绪化的、冲动的、有创意的。他们典型的职业包括艺术、音乐、文学等方面的职业。

4) 社会型职业倾向

社会型职业倾向的人对社会交往感兴趣，关心社会问题，愿为社会服务，具有教导别人的能力。他们通常被描述为乐于助人的、善解人意的、负责任的、热情的、善于合作的、友好的、善良的、慷慨的和耐心的。他们适合与人打交道和为人办事的工作，如教师、医生、护士、律师、翻译、导游、公关人员等。

5) 事业型职业倾向

事业型职业倾向的人具有劝说和使用语言的技能，喜欢管理和控制别人。他们通常被描述为外向的、冒险的、精力充沛、乐观、善于交际和自信。适合的工作主要是管理、决策方面的工作，如政府官员、法官、律师、企业领导、销售人员等。

6) 常规巧派行型职业倾向

常规巧派行型职业倾向的人喜欢有系统有条理的工作任务，讲究实际，习惯按照固定的规程、计划办事。他们通常被描述为实际、谨慎、稳重、高效、有条理和稳重。他们适合从事秘书、办公室人员、会计、行政助理、图书管理员、出纳员、打字员、税务员、统计员等职业。

需要注意的是，霍兰德在研究中指出，大多数人并非只有一种倾向类型，绝大多数人都属于混合型。