济南教师招考主要测试考生的教育教学能力和综合素质。考试内容主要包括以下几个方面：

一、教育教学能力。主要涉及教育理论知识、学科知识和教育教学技能。教育理论知识侧重于考察考生对教育学、心理学、教育法规等基本理论的掌握程度；学科知识侧重于考察考生对所教学科的专业知识和理解能力；教育教学技能则考察考生在实际教学中运用教学方法、策略和技巧的能力，包括教学设计、组织课堂、引导学生、评估学生发展水平等。

二、综合素质。包含政治思想素质、道德品质、文化素养、沟通能力、团队协作能力等。政治思想素质考察考生的政治立场、观点和态度；道德品质考察考生的道德观念和行为规范；文化素养考察考生的文化知识积累和审美能力；沟通能力考察考生在与人交流、沟通和表达观点的能力；团队协作能力考察考生在团队中协作、组织和协调工作的能力。

三、教育教学实践。主要通过面试、试讲或案例分析等形式，考核考生在实际教育教学工作中的经验和能力。

四、教育教学研究。考察考生对教育教学问题的思考和研究能力。通常以写作或答辩的形式进行考核。

济南教师招考注重全面评估考生的教育教学能力和综合素质，以判断其是否具备成为优秀教师的潜质。在备考过程中，考生需要全面复习教育理论知识、学科知识和教育教学技能，同时注重提升综合素质和实践能力。