什么费用能计提

一、明确答案

通常情况下，企业可以根据会计准则和规定，计提多种费用。这些费用包括但不限于员工工资、办公费用、差旅费用、折旧费用、利息费用等。

二、详细解释

1. 员工工资

企业计提员工工资是因为员工为企业提供了劳动力，这是企业的正常经营成本之一。根据劳动法和企业规定，企业需按期支付员工工资，因此可以将这部分费用计提。

2. 办公费用

办公费用是企业日常运营中必不可少的支出，如购买办公用品、支付水电费等。这些费用是企业为了维持正常运营而发生的，因此可以计提。

3. 差旅费用

企业在员工出差过程中产生的交通、住宿、餐饮等费用，属于企业的业务招待费或差旅费。这些费用是企业为了开展业务活动而发生的，因此也可以进行计提。

4. 折旧费用

对于企业的固定资产，如机器设备、房屋等，随着使用时间的推移，其价值会逐渐减少。这部分价值减少就是折旧。企业可以根据相关规定计提折旧费用。

5. 利息费用

企业借款或贷款产生的利息，是企业的一种财务费用。根据会计准则，这部分费用可以计提。

总的来说，能计提的费用都是企业在经营过程中发生的正常支出，这些支出符合会计原则和规定，并能通过相关的凭证和记录进行确认和计量。企业在计提费用时，应遵循相关的会计准则和规定，确保财务处理的准确性和合规性。