先履出整个工资结构！固定方面很好解决，把去年一年的进行统计！工龄工资在以往的基础上加上每人每增加1年的增额*总人数，核定11个法定节假日，与对应的岗位工资进行公式测算，平时加班、考核奖就不清楚你们是不是总数固定还是会每年上调！