阳春市供电局内部组织结构严谨，高效协同，主要分为九个核心部门，各司其职，确保电力系统的稳定运行与服务。

办公室作为全局的综合协调中心，负责企业标准化管理、公共关系、接待、后勤保障、法律服务、安全防范管理、信息化建设与维护。此外，办公室还负责全局信息化应用项目的建设、安全运行和资源管理。

人力资源部承担着全局组织架构、干部管理、人才队伍建设、员工招聘、培训、考核、薪酬福利、外事管理等重要职责，致力于构建以人为本的企业文化。

财务部负责企业财务制度的建立与执行，财务计划的制定与监督，会计核算、预算编制与监控，固定资产与专项基金、流动资金的管理，以及全局税务管理。

市场营销部负责电力市场分析、负荷预测、电价政策执行、用户电工管理、电费回收与客户服务、非统调电厂购电与区域电量销售、用电检查与大用户协调管理、电能计量管理与购售电合同管理、小区供电设施整改与供用电接收管理、业扩工作管理与专线客户、关口计量的抄核收工作。

计划建设部负责全局综合计划、电网规划与建设、节能工作，电力负荷与电力电量预测，年度电网与小型基建项目建设计划与资金需求计划的制定与执行，以及工程建设的安全、质量、进度与造价控制。

生产技术部负责全局生产运行、生产技术与设备安全管理、综合线损管理，执行上级制定的技术标准与制度，审核批准设备检修与试验计划、大修与技改资金计划与项目管理，以及线损工作规划与年度计划的制定与实施，同时负责科技进步与科技发展规划的编制与实施。

安全监察部负责安全生产管理、电力安全性评价与企业安全健康体系工作，协助制定全局安全工作计划与安全考核目标，监督安全生产责任目标的完成，参与生产安全事故调查与处理，指导安全生产相关培训与考核。

监察审计部（与纪委合署）负责反腐倡廉工作、信访举报处理、违纪案件调查与审理、内部审计，包括工程、财务、物资、营销等业务的专项审计与经营财务管理问题的审计调查。

党群工作部（与工会、团支部合署）负责全局党、团思想、组织与作风建设，企业文化宣传与管理，精神文明建设与职工思想政治工作，以及组织开展各种文体活动、计划生育、女工保护、离退休人员与调解委员会管理工作。