领科教育在上海的表现让人担忧。学生进入之后几乎完全依赖自学，尽管每年的生源质量都在提升，但牛剑的升学率却逐年下降，这表明教育质量出现了严重问题。

家长每年支付十几万元的学费，却似乎大部分被只负责收钱而不关心教育质量的管理层所占用。对于教师的薪酬，一个月最高只有八千元，这样的薪酬水平显然无法吸引到高素质的教师。

现任校长邱瑾在招聘时还声称八千元已经是较高的水平，而其他一般学校教师的薪资只有四五千。然而，上海的国际学校学费高达十五万元，这样的薪资水平显然无法吸引优秀教师。

这种情况下，领科教育的教学质量和学生的发展无疑会受到严重影响。家长们在选择学校时，需要更加谨慎，确保学校能够真正为学生提供高质量的教育。

另外，领科教育似乎缺乏对教师的合理薪酬和激励机制，这不仅会影响到教师的工作积极性，也可能导致教师队伍的不稳定。

总体来看，领科教育在管理、师资和教学质量方面都存在显著问题，这使得它在家长和学生中的口碑不佳。

建议领科教育能够重视这些问题，通过提高教师的薪酬和改善管理机制，来提升整体的教学质量。