护士职称评定体系分为五个级别，分别是主任护师、副主任护师、主管护师、护师和护士。护士级别中，护士为初级职称，而主管护师则属于中级职称。这一区别在于两者的岗位职责和工作内容有所不同。

护士的主要职责包括在护士长的领导和护师以上职称人员的指导下工作，严格执行护理制度和技术操作规程，准确执行医嘱，及时完成各项护理任务，确保各项操作的准确性和安全性。护士需要做好基础护理和心理护理，密切观察危重患者病情变化，并在发现问题时及时报告。

在紧急情况下，护士需要积极参与危重患者的抢救工作，准备好各种抢救物品和药品，并妥善保管。护士还需协助医生进行诊疗工作，正确采集患者的各种检查标本，参与护理查房、会诊和病例讨论，不断提高自身的业务水平。

此外，护士还应积极提高护理技术操作水平，确保操作准确、熟练且精细。护士需协助科室进行护理科研、教学和技术革新活动，并指导护生、护理员和卫生员的工作，参与患者健康教育活动，同时维护病室秩序，办理入院、出院、转科和转院手续，以及进行消毒隔离工作。

相比之下，主管护师在职责上具有更高的要求，他们不仅需要指导护士完成上述任务，还需要运用护理程序，参与患者健康教育活动，进一步提高护理质量。主管护师还应具备更高的专业技能和管理能力，以确保护理团队的整体水平。