健身教练的基本薪资通常位于1000至3000元之间，根据个人业绩情况，还会分阶梯式增长。然而，他们的总收入不仅仅依赖于底薪，还包括业绩提成和课时提成。例如，如果一位教练在某个月的私教课程销售业绩达到了5万元，并按照12%的比例计算业绩提成，那么他可以获得6000元提成。加上2000元的底薪，以及按照每节80元单价计算的5600元课时费（假设当月上了70节课），其当月总收入可以达到13000元。这仅仅是基于最低标准的计算。

值得注意的是，健身教练的收入模式是多元化的，除了底薪外，他们还能通过增加销售业绩和课时销售来提高收入。业绩提成和课时提成的计算方式和比例因公司和教练级别而异，但通常，业绩提成会根据销售业绩的大小按比例计算，课时提成则根据所上课程的数量和单价来确定。

此外，一些高级或有特殊技能的教练可能会获得额外的奖金或津贴，这取决于他们的专业水平和贡献。例如，能够吸引大量新客户或参与研发课程的教练可能会获得额外奖励。因此，健身教练的实际收入可能会远远高于基本薪资，甚至达到数万元。

总的来说，健身教练的收入水平取决于多种因素，包括销售业绩、课时量、个人技能以及公司政策。虽然底薪可能相对较低，但通过努力提高业绩和增加课时销售，教练的总收入有可能大幅增加。